安全人机工程 要点总结.docx
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1、1. 安全人机工程学是从安全的角度出发,运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。它是人机工程学的一个应用学科分支,并成为安全工程学的一个重要分支学科。2. 安全人机工程学主要是从安全的角度和以人机工程学中的安全为着眼点进行研究,其研究对象是人、机和人机结合面3个安全因素。这里所谓的人,是指活动的人即安全主体,人应该始终是有意识有目的地操纵物(机器、物质)和控制环境的,同时又接受其反作用。这里所谓的机,是广义的,它包括劳动工具、机器(设备)、劳动手段和环境条件、原材料、工艺流程等所有与人相关的物质因素。所谓人机结合面,就是人和机在信息交换和功能上接触或相互影响的领域(
2、或称界面)即指人与机器间能够相互施加影响的区域,也是用户与机器相互传递信息的媒介,最典型的就是信息的输入和输出。因此可以认为,机器和环境等凡是参加这两个过程的一切领域均属于人机结合面。3. 安全人机工程学的研究内容:(1)研究人机系统中人的各种特性(2)研究人机功能分配(3)研究各类人机界面(4)研究工作场所和作业环境(5)研究安全装置(6)研究人员选拔问题(7)研究人机系统的可靠性,保证人机系统的安全(8)研究人机系统总体安全性设计准则和方法以及安全性评价体系和方法4. 人体测量:它是通过测量人体各部位尺寸来确定个体之间和群体之间在人体尺寸上的差别,用以研究人的形态特征,从而为各种安全设计、
3、工业设计和工程设计提供人体测量数据。5. 被测者姿势的要求:立姿(指被测者挺胸直立,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,肩部放松,上肢自然下垂,手伸直,手掌朝向体侧,手指轻贴大腿侧面,自然伸直膝部,左、右足后跟并拢,前端分开,使两足大致呈45o夹角,体重均匀分布于两足)和坐姿(指被测者挺胸坐在被调节到腓骨头高度的平面上,头部以眼耳平面定位,眼睛平视前方,左、右大腿大致平行,膝弯屈大致成直角,足平放在地面上,手轻放在大腿上)6. 测量基准面的要求:1)矢状面2)正中矢状面3)冠状面4)水平面5)眼耳平面7. 当已知某项人体测量尺寸的均值为 ,标准差为S,求百分位a对应的百分位数xa时,可用下式计算
4、:xa=KS8. 作业域:手脚在一定空间范围内做各种操作,所形成的包括左右水平面和上下垂直面的空间区域,叫做作业域。9. 生理学参数:最大耗氧量(Vo2max)及氧债能力(耗氧量和摄氧量氧债与劳动负荷总需氧量及氧债能力)最大心率(HRmax)、博出量与最大心脏输出、肌电图、呼吸量的测定、脉搏数的测定、发汗的测定、血液成分变换的测定、脑电图10. 脑电图五个阶段:(1)阶段0:无意识,无反应能力(失去知觉、睡眠)。主要脑波是波(2)阶段:过度疲劳、单调作业、饮酒等引起知觉能力下降。主要脑波为波(3)阶段:习惯上的作业,不需考虑,无预测能力和创造力,主要脑波为波(4)阶段:大脑清醒,注意力集中,富
5、有主动性。主要脑波为波。(最安全)(5)阶段:过度紧张和兴奋,注意力集中一点,一旦有紧张情况大脑将马上进入活动停止状态,成为旧皮层优势状态。脑波状态是波和更快频率的脑波。11. 人体测量数据的运用准则:最大最小准则可调性准则平均准则使用最新人体数据准则地域性准则功能修正与最小心理空间相结合准则标准化准则姿势与身材关联准则合理选择百分位和适用度准则12. 感觉是人脑对直接作用于感觉器官(眼、耳、鼻、舌、身)的客观事物的个别属性的反映。知觉:人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的整体反映。13. 视觉三要素:视觉对象、可见光、视觉器官。14. 刺激三要素:刺激的强度,作用时间和强度-时间变化率15.
6、 视距是指人在操作系统中正常的观察距离16. 视错觉:人观察外界物体形象和图形所得的印象与实际形状和图形不一致的现象。这是视觉的正常现象17. 掩蔽效应:一个声音的听阈因另一个声音的掩蔽作用而提高的效应;18. 反应时间:人从接收外界刺激到作出反应的时间。它由知觉时间和动作时间两部分构成19. 影响反应时间的主要因素:(1)随感觉通道不同而不同(2)与运动器官有关(3)与刺激性质有关(4)随执行器官不同而不同(5)与刺激数目的关系 (6)与颜色的配合有关(7)与年龄有关(8)与训练有关 20. 颜色视觉有三种特性,即明度、色调和饱和度21. 操纵力:是指操作者在操作时为达到操作的目的所付出的一
7、定量的力。22. 所谓疲劳,就是在人体发生可以概括为失去功能或打乱功能的变化,也就是发生机能变化、物质变化、自觉疲劳和效率变化的现象。所谓疲劳就是人体内的分解代谢和合成代谢平衡不能维持,换言之,当高位与低位的代谢反应平衡不正常时叫疲劳。23. 疲劳产生的机理:(1)疲劳物质累积机理(2)力源耗竭机理(3)中枢变化机理(4)生化变化机理(5)局部血流阻断机理24. 如何预防疲劳:提高作业机械化和自动化程度加强科学管理改进工作制度合理安排工作时间及休息时间多种休息方式轮班工作制度业余活动和休息的安排25. 人机系统按有无反馈分为:开环人机系统(指系统中没有反馈回路,或输出过程也可提供反馈的信息,但
8、无法用这些信息进一步直接操作,即系统的输出对系统的控制作用没有直接影响)和闭环人机系统(指系统有封闭的反馈回路,输出对控制作用有直接影响)26. 人机功能分配:对人和机的特性进行权衡分析,将系统的不同功能恰当地分配给人或机,称为人机的功能分配。27. 人机功能分配原则:笨重的、快速的、精细的、规律性的、单调的、高阶运算的、支付大功率的、操作复杂的、环境条件恶劣的作业以及需要检测人不能识别的物理信号的作业,应分配给机器承担。而指令和程序的安排,图形的辨认或多种信息输入时,机器系统的监控、维修、设计、创造、故障处理及应付突发事件等工作,则由人承担 。28. 人机界面:人和机进行信息传递、人对机器进
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