2021年大四学生人事助理实践报告.docx
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2、学习的最终目的,.实践是的途径,尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实践,巩固人力资源基础知识,完善自己的知识结构,培养分析、解决实际问题的能力及对实际工作的适应性,达到锻炼能力的目的。了解现代企业人力资源管理的运作体系和管理流程,找到自己需要巩固和发展的专业方向。实践起着过渡作用,让我了解.现实,从实践中拉近与.的距离,在实践过程中发现自身的优势和不足并完善自己,做好由学校走向.的转变,为将来更好地投入工作和.生活做准备。 2、实践地点 xx市劳动局 3、实践时间 20xx年x月20xx年x月 二、实践单位、岗位简介 1、单位简介:xx市劳动局 2、岗位介绍:人力资源助理,执行人
3、力资源日常性事务工作,辅助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。 三、实践内容 (一)内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作 之前在学校的大部分时间是用来学习理论知识,并没有从事过相关的工作且对公司各方面不熟悉,带我实践的上级安排了公司最基层的工作,主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这类的工作看起来比较简单,但却容不得半点马虎大意,每一个细节都必须注意到,养成了我严谨认真的好习惯。 在内部考勤过程中,需要每天记录员工的出勤等状况,我对公司的各个部门及其工作岗位有了大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候,与公司员工保持良好的沟通能够起到事半功倍的效果,有助于大家协调一致



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