模具培训心得.docx

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1、模具培训心得 模具培训心得（通用3篇） 模具培训心得 篇1 通过模具实训，目的是就是要加强学员对所学理论学问的理解，强化技能练习，使之能够把握冷冲模的基本理论，技能、技巧，加强动手力量及劳动观念的培育。 智通模具设计与制造的区分： 模具设计与制造 指模具加工工艺与制作及修理。待力量达到的时候，还可以做设计，主要设计图纸! 核心力量 模具加工方向：模具加工生产组织;模具数控编程加工;模具三维设计;产品开发三维设计。其他技术类方向：生产管理、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理以及产品开发、汽车工业、机械制造工艺师、CNC工程师等。 其专业核心力量为：1.冷冲模、塑料模的设计与制造，2.模具制造

2、设备的安装、调试、使用和维护。3.产品的开发设计 培训目标 模具设计与制造专业的培育目标是：培育德、智、体、美等方面全面进展，具有良好的职业素养，面对制造行业，从事模具设计、模具加工工艺编制、冲压和塑料成型加工、数控机床的操作以及生产管理等工作的高等技术应用性特地人才。体现为制造方面达到模具制造的技师水平，设计方面达到助理设计师的水平。 模具就业方向 设计步骤 1、对所设计模具之产品进行可行性分析，以电脑机箱为例，首先将各组件产品图纸利用设计软件进行组立分析，即我们工作中所说的套图，确保在模具设计之前各产品图纸的正确性，另一方面可以熟识各组件在整个机箱中的重要性，以确定重点尺寸，这样在模具设计

3、中很有好处的，详细的套图方法这里就不做具体的介绍了。 2、在产品分析之后所要进行的工作，对产品进行分析采纳什么样的模具结构，并对产品进行排工序，确定各工序冲工内容，并利用设计软件进行产品绽开，在产品绽开时一般从后续工程向前绽开，例如一产品需要量五个工序，冲压完成则在产品绽开时从产品图纸开头到四工程、三工程、二工程、一工程，并绽开一个图形后复制一份再进行前一工程的绽开工作，即完成了五工程的产品绽开工作，然后进行细致的工作，留意，这一步很重要，同时需特殊细心，这一步完成的好的话，在绘制模具图中将节约许多时间，对每一工程所冲压的内容确定好后，包括在成型模中，产品材料厚度的内外线保留，以确定凸凹模尺寸

4、时使用，对于产品绽开的方法在这里不再说明，将在产品绽开方法中详细介绍。 3、备料，依产品绽开图进行备料，在图纸中确定模板尺寸，包括各固定板、卸料板、凸凹模、镶件等，留意直接在产品绽开图中进行备料，这样对画模具图是有很大好处的，我所见到有许多模具设计人员直接对产品绽开图进行手工计算来备料，这种方法效率太低，直接在图纸上画出模板规格尺寸，以组立图的形式表述，一方面可以完成备料，另一方面在模具各配件的工作中省去许多工作，由于在绘制各组件的工作中只需在备料图纸中加入定位、销钉、导柱、螺丝孔即可。 4、在备料完成后即可全面进入模具图的绘制，在备料图纸中再制一份出来，进行各组件的绘制，如加入螺丝孔，导柱孔

5、，定位孔等孔位，并且在冲孔模中各种孔需线切割的穿丝孔，在成型模中，上下模的成型间隙，肯定不能遗忘，所以这些工作完成后一个产品的模具图差不多已完成了80%，另外在绘制模具图的过程中 需留意：各工序，指制作，如钳工划线，线切割等到不同的加工工序都有完整制作好图层，这样对线切割及图纸管理有很大的好处，如颜色的区分等，尺寸的标注也是一个特别重要的工作，同时也是一件最麻烦的工作，由于太铺张时间了。 5、在以上图纸完成之后，其实还不能发行图纸，还需对模具图纸进行校对，将全部配件组立，对每一块不同的模具板制作不同的图层，并以同一基准如导柱孔等到进行模具组立分析，并将各工序产品绽开图套入组立图中，确保各模板孔

6、位全都以及折弯位置的上下模间隙协作是否正确。 留意事项 一.胶位检查 检查胶位是否匀称，如不匀称则会引起缩水并影响外观。 二.确定分型面与拔模角 1. 分型面选择在开模方向上投影的最大值，尽量简洁化 2. 碰穿位：尽量选碰后模，如要碰前模，易走披锋，影响外观，利用平面接触。 3. 枕位：枕58毫米，再与大分型面接平，胶位部分拔3度，后面拔3度或避空。 4. 插穿位：利用侧边工作，拔3度,一般做镶件。 三.拔模原则 1:减胶方向拔模。 2:轴类最大端为产品尺寸，孔类最小端为产品尺寸。 四. 2D镜像 2D肯定要留意镜像且放缩水，如遗忘这步，绝大部分模具报废。 五.缩水 缩水率小产品(5以下)可按

7、阅历放缩水，缩水率大产品，例如一个可放18也可放20更甚至于可放22产品，肯定要先征求负责人看法再放，以免跟配套产品尺寸不吻合。 六.唧嘴偏心KO应与同轴 七.行位要点 1. 一般用斜导柱作动力，比较小的抽芯距用T形槽，大于30mm用油缸抽芯。 2. 斜导柱的角度比铲机角度小23度。 3. 后模行位伸入前模超过总高度一半，可省掉铲机，利用前模加工面作压面。 4. 行位宽度大于100mm，尽量用2根斜导柱，大于150mm的中间加导向槽。 5. 行位定位：尽量不用波仔弹珠(力不够大)，用螺丝定位。 6. 行位在TOP位处，肯定要放弹簧，否则行位开完模因重力作用，无法归位而导致撞坏。 7. 开模方向

8、投影，如行位底下有斜顶或顶针的，要设置先复位机构，否则有可能行位与斜顶或顶针会产生干涉。 8. 行位跟行走，走啤把，包胶位，直身出。 9. 行位行程应大于扣位2至3mm,油缸行程应大于扣位10mm。 10. 为了增加铲机坚固性，尽量做反铲。 八.斜顶设计要点 1. 斜顶一般做38，不超过15。 2. 顶出行程一般大于扣位0.51mm。 3. 顶出方向：胶位应平或向上，否则做延迟斜顶。 斜顶宽度比较小时，顶针板增加一座架，使斜顶高度减短，以确保强度。 智通模具设计则是集模具设计理论与模具实训于一体，关心学员在实训中体会模具学习的要点和技巧。智通模具设计培训班的老师指导学员在实训中不断总结，发觉问

9、题即是商讨解决方案，关心同学真正学会、学懂模具专业。智通是值得信任的培训学校。 模具培训心得 篇2 在这个学期学院开展的第三学期实习活动中，我有幸参与了在中行工业模具公司的实习，次走入模具加工中心，接触模型制造工艺，既感动又奇怪。 当时选择模具专业看重的是模具行业的进展前景和宽阔的行业人才市场。同许多人一样，未入学之前我就已经开头认真考虑将来的就业问题。就业是民生之本，全民的就业问题靠的是国家的政策引导，个人的就业问题靠的是自身的条件与力量。俗话常说：真金不怕火炼。但要想成为真金，不经受长时间的高压磨砺就无法发光。 模具公司是一家颇负盛名与竟争实力的模具企业，这里为我们供应了优质的实习条件。严

10、格的企业管理标准规范着它的内部员工一切工作朝着最优的目标进行。好的企业衡量靠市场，好的企业支撑靠的是人才，人才成为其企业进展所需的科技因素的载体，而一个企业的经济实力既是吸引人才的资本，也是人才制造的资本。中行工业模具公司在整体中进步，以集体的头脑思索进展的问题，以严苛的标准规范它的市场行为，以技术质量取胜，德先于行。先学做人，再学做事是企业实体或个人都需要信守的原则。 个人的进展离不开.，反之，.进展的直接动力就是人的进展对.的贡献。贡献有大小，却无质的差异。齐齐哈尔职业学院始终以来以为融入.走进来，为服务.走出去为办学方针，指导其训练教学以同学为本，以就业需要为导向，以培育高等人才从而服务

11、.为目标，独树一帜，开设的第三学期工厂实习活动倍受欢迎，更赢得了全.的认可和信认。 国家实行训练体制改革以来，中国的训练领域，无论是初等训练还是高等训练体制日臻完善。应试训练向素养训练转变不再把考试作为训练教学的中心，也真正做到了以同学为本，以育德育才为目标培育人才。齐职院顺应训练改革的大潮，做出了办学由单一型向多样型转变，训练由适应型向创业型转变的决策，更是与素养训练异曲同功。20xx年学院通过与中行工业模具公司建立实习合作关系，我得以有机会成为模具公司的一员，有幸与阅历丰富的xx员工一起工作学习，必将成为我求同学涯中珍贵的实践阅历，这样的阅历也将使我在将来的就业中成为一个佼佼者。 模具培训

12、心得 篇3 市场如战常要想赢得战斗，光有士气和胆识是不够的。保险营销正处于扬帆启航，期盼变革的大好时期，同时，营销市场也将狼烟四起，烽火连天。组训作为一名保险教练，除了要让动运员把握丰富的学问，端正的态度，良好的习惯以外，有用的技巧是必不行少的。而技巧的提升不行能在一朝一夕完成，必需通过大量的实践和演练，最终让市场来检验可行度。 本次培训班虽然课程上已经结束了，但新的征程刚刚开头。我将以从培训班中学到的学问、态度、习惯、技巧等投入到紧急有序的实际工作中去，以持之恒的精神、仔细严谨的作风，立志为中国人寿的光辉事业奋斗终身! 我失骄杨君失柳，杨柳轻飏直上重霄九。枯藤老树昏鸦，小桥流水人家，古道西风

13、瘦马。夕阳西下，断肠人在天际。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。木欣欣以向荣，泉涓涓而始流。两句三年得，一吟双泪流。刚走出高校校门，我就很荣幸地成为合肥格力公司中的一员，怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，开头了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司特地从7月8日开头对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容非常丰富，主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业学问和自身阅历的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化

14、、企业现状和一些我以前从未接触过的专业学问等。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 首先，了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。 开头培训的第一天就是介绍单位的历史沿革，芮书记介绍得很具体，仿佛带领我们重走过这50多年的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今日，激励我们更加努力去建设辉煌的明天。 在同一天，张书记为我们介绍了公司现在的组织机构，使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们具体地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来，我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有.而又放松

15、的。有.是由于在工作中能学习到许多的学问与技巧，放松则是心理上的，这正是工作着并欢乐着的感觉，让我感到无比的满意。 其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与熟悉。 我在公司的档案室工作，在学校学习的也是专业的档案学问，可以说，对于勘察测量这方面来说，我完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了公司的主要工作任务，也许分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面，并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作，主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我

16、对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解，终于不会像刚来的时候一样，连公司的主要业务都不清不楚了。 第三，学习了公司的安全管理与管理体系方面的学问 用了一天的时间，我们系统学习了安全方面的学问与公司管理体系方面的学问。我想这对于我们应届毕业生来说，还是比较生疏的学问。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有许多理论的学问与制度，这还需要我们在平常的工作中就留意，比如安全，在任何一个细小的环节中我们都要留意安全的问题，比如人走断电、防火、防盗，还有特殊是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能留

17、意到更多问题，并写入制度，是安全管理更加规范。 公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司，并有符合公司实际状况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式，也就是PDCA循环：从play到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是QHSEMS、EMS、OHSMS，这一循环始终贯穿其中。认真看，这一循环也适用于我们生活各方面，这其实也就是一个阅历积累的过程，从不会到会，从不好到好，从好到更好的一个过程。我信任，这个简洁而明确的循环会伴随我一生，成为我不断进步的标尺。 第四，学习了公司档案与人事方面的学问 最终一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司

18、档案室的主要职能。由于我是在档案室工作，并且已经进行过2个月的实习，对这一方面比较熟识。我认为档案的价值在于利用，在别人需要资料的时候，能快速准时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史，制度健全，库房分类明确。在实习中，我就深深的体会到，我没有选错单位。有好的基本建设，有好的师傅，真正的让我能学以致用，并能通过实践体验更好地把握理论学问。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理，并有特地的阅览室，是专业技术人员能准时了解新规范把握行业新动态。 人事方面，李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应当是我们很关怀的一个话题。李主任介绍得很具体

19、，分别介绍了各部门的工资状况，我也觉得越透亮越公正，越公开越不敏感。我比较关怀职称的问题，档案系列的职称是要上.去考的，我想从现在开头就应当抓住专业学问不放松，争取能早日更上一层楼。 最终，培训中领导对我们提出的要求。 这次培训中我学到了许多学问，但感受最深的是每一位领导基本上都提到一个要求，那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松，不仅要转研本专业的学问，还要了解其他专业的学问，比如说我自己，就应当多了解了解勘察、测量等方面的学问，这样有利于我了解档案内容，提高工作效率与质量。此外，就是盼望能尽快地进入工作状态，做好思想意识的转变，从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位，究竟已经经

20、过了2个月的实习，感觉现在也渐渐走上正轨了。最终就是盼望我们能脚踏实地的工作，养成良好的工作与生活习惯，为自己积累资本、为公司制造利益。 到现在为止我已经在公司工作了3个月了，这次的职前培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，水不流则腐，人不进则退，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己的素养。在公司走新、特、精强企之路之际，我作为公司的一员，也要有这样的理念，进展自身的新、特、精，为适应公司不断进展的需求完善自己，争取做到自己对公司利益的最大化。 信任自己能行，证明自己真行!为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。大直若屈，大巧若拙，大辩若讷。山气日夕佳，飞鸟相与还。失之毫厘，谬以千里。民不畏死，奈何以死惧之。